Das Volontariat ist für viele angehende Museumsmacher*innen nach wie vor ein zentraler Schritt auf dem Weg in das Berufsfeld Museum. Doch wie gelingt der Übergang vom Volontariat in den Beruf? Wie sollten Volontariate strukturiert und begleitet werden, um Volontär*innen neben der fachlichen Ausbildung optimal auf den Berufseinstieg vorzubereiten? Welche Verantwortung tragen die ausbildenden Museen – und welche die Volontär*innen selbst?

Angesichts von Fachkräftemangel und demografischem Wandel wird auch die Frage immer drängender, wie Museen sich als attraktive Arbeitgeberinnen für Berufseinsteiger*innen positionieren können. Wie gelingt es, qualifizierte Nachwuchskräfte nach dem Volontariat zu gewinnen und ihnen Perspektiven zu bieten? Wie können sich gerade auch kleinere Museen und Museen im ländlichen Raum aufstellen?

Mit der Austauschveranstaltung „Vom Volontariat in den Beruf“ am 3. Juli 2025 knüpfen der Museumsverband des Landes Brandenburg, der Berliner Museumsverband sowie der Arbeitskreis Volontariat Berlin-Brandenburg an ihre erfolgreiche Kooperation aus dem Vorjahr an.

Nach kurzen Impulsen folgen Gesprächsrunden, bei denen die Teilnehmenden in kleinen Gruppen die Möglichkeit haben, mit ausgewählten Museumsmitarbeiter*innen über Bewerbungsverfahren und den Einstieg ins Berufsleben ins Gespräch zu kommen.

Eingeladen sind Volontär*innen sowie verantwortliche, betreuende und interessierte Mitarbeitende aus Berliner und Brandenburger Museen, um sich gemeinsam über Perspektiven, Herausforderungen und Best Practices rund um das Thema Volontariat und Berufseinstieg auszutauschen.

Programm

12.30 Uhr

Ankommen, Registrierung, Begrüßungskaffee

13.00 Uhr

Begrüßung

  • Anja Schaluschke, Direktorin Museum für Kommunikation Berlin
  • Sarah Metzler, Geschäftsführerin Berliner Museumsverband
  • Arne Lindemann, Geschäftsführer Museumsverband Brandenburg
  • Sören Kutzner, AK Volontariat Berlin-Brandenburg, Volontär am Deutschen Historischen Museum, Berlin

13.15 Uhr

Impulse

Was wünschen wir uns von Bewerber*innen?
Direktor*innen im Gespräch: Anke Pätsch (Kleist-Museum, Frankfurt an der Oder) und Thomas Köhler (Berlinische Galerie)

Was wünschen wir uns von unseren potentiellen Arbeitgeber*innen?
Volontär*innen im Gespräch: Lianne Oonwalla (Museum für Kommunikation Berlin) und Stefan Jürgens (Stadtmuseum Brandenburg an der Havel)

13.45 Uhr

Einführung in die Gesprächsrunden

14.00 Uhr

Gesprächsrunden

Gesprächsrunden á 25 Minuten in Kleingruppen mit jeweils drei der erfahrenen Museumsmacher*innen, u.a. mit

  • Tobias Bader (Geschäftsführer, Haus am Waldsee, Berlin)
  • Marie Becker (Sammlungs- und Archivleiterin, Museen Tempelhof-Schöneberg, Berlin)
  • Julia Hagenberg (Direktorin Abteilung Bildung und Marketing, Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg)
  • Thomas Köhler (Direktor, Berlinische Galerie, Berlin)
  • Mechtild Kronenberg (Leitung Museumsteam Kulturforum der Staatlichen Museen zu Berlin – Preußischer Kulturbesitz, Berlin)
  • Carolyn Marten (Justiziariat und Leitung Personal, Topographie des Terrors, Berlin)
  • Anke Pätsch (Direktorin, Kleist-Museum, Frankfurt an der Oder)
  • Maike Priesterjahn (Sammlungsleitung und stv. Museumsleitung, Sportmuseum Berlin)
  • Patricia Rahemipour (Direktorin, Institut für Museumsforschung der Staatlichen Museen zu Berlin – Preußischer Kulturbesitz, Berlin)
  • Lisa Marei Schmidt (Direktorin, Brücke Museum, Berlin)
  • Brinda Sommer (Bereichsmanagement Programm, Stadtmuseum Berlin)
  • Matthias Stier (Leitung Digitale Strategie, Kommunikation und Marketing, Deutsches Technikmuseum, Berlin)
  • Julia Tonndorf (Antidiskriminierungsberaterin/ Referentin für Antidiskriminierung, Diversity Arts Culture, Berlin)

15.30 Uhr

Pause

16.00 Uhr

Gemeinsame Auswertung

17.00 Uhr

Anschließendes Get-Together im Museumscafé und Restaurant W66

Wir danken dem Museum für Kommunikation, dass wir zu Gast sein dürfen. Die Veranstaltung wird ermöglicht durch die Förderung der Arbeit der Verbände durch:

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